El empleo de Rober, ¿garantizado?
La concejal de Movilidad se compromete a firmar un convenio para evitar despidos en el transporte urbano tras la resolución del contrato con la actual concesionaria, según anuncia el comité de empresa.
La concejal de Movilidad se compromete a firmar un convenio para evitar despidos en el transporte urbano tras la resolución del contrato con la actual concesionaria, según anuncia el comité de empresa.
Alrededor de 80 conductores de autobuses podrían pasar a engrosar las listas del paro con la reestructuración, según las estimaciones «menos pesimistas» del personal de Transportes Rober. El plan «penaliza» al usuario y conllevará «una merma en la calidad del servicio», advierten los trabajadores en sus alegaciones.
El 100% de los trabajadores secunda la segunda jornada de protestas contra los recortes en el transporte urbano de la ciudad. El Ayuntamiento destina la misma partida al servicio en los presupuestos de 2013, lo que debería garantizar los puestos actuales, señala el comité de empresa.
Los trabajadores de la concesionaria del transporte público de la ciudad inician protestas el lunes, 19 de noviembre, para protestar contra los recortes del servicio y la negativa de la empresa a garantizar los puestos actuales. Los miércoles se prestarán servicios mínimos de 6 a 9 de la mañana.
Trabajadores de Rober iniciarán una campaña informativa entre asociaciones de vecinos y usuarios para denunciar el «empeoramiento» del servicio a consecuencia de los recortes del Ayuntamiento.
Los trabajadores deciden aplazar posibles movilizaciones después de que la concesionaria del transporte urbano de la ciudad acepte sus propuestas para evitar despidos. Este principio de acuerdo solo se mantendría hasta 2014, cuando se volverían a negociar las condiciones laborales, «un matiz temporal que tendrá que valorar la plantilla».