La lucha de los tres trabajadores despedidos por participar en la huelga de la hostelería se salda con la mejora de las condiciones laborales de la plantilla tras la reincorporación de dos de ellos y un acuerdo con el tercero.
Monitores se oponen al nuevo convenio que negocia una de las contratas de las actividades deportivas del Ayuntamiento, Ebone Sport, al rebajar su salario hasta dejarlo «a mil euros anuales del umbral de la pobreza».
El trabajador de una frutería del centro denuncia su despido como «represalia» por constituir la sección sindical del establecimiento. Los propietarios alegan causas económicas, pero «contrataron a otro empleado», advierte.
Una sentencia obliga al restaurante a readmitir a un trabajador al que rescindió el contrato tras secundar la huelga de la hostelería. El juez entiende que su cese obedece a un «móvil discriminatorio» por su actividad sindical.
El restaurante tendrá que responder por presunta vulneración del derecho a huelga al cesar a tres trabajadores después de que secundaran el paro de la hostelería. El SAT convoca una concentración coincidiendo con el juicio.
Archivada una denuncia del restaurante contra los trabajadores que despidió tras secundar la huelga de hostelería. Los acusaban de injurias, amenazas y coacción por sus protestas frente al local y exigían orden de alejamiento.
El Foro por la defensa de los derechos de los inmigrantes en Granada celebra con este lema la XVII Fiesta por la interculturalidad y la convivencia el próximo 26 de mayo en la plaza Federico Mayo. Música en directo, representaciones teatrales, baile y el tradicional té amenizarán la velada, en la que se reivindicará la defensa de lo público a través de varios talleres.
