La lucha de los tres trabajadores despedidos por participar en la huelga de la hostelería se salda con la mejora de las condiciones laborales de la plantilla tras la reincorporación de dos de ellos y un acuerdo con el tercero.
Una sentencia obliga al restaurante a readmitir a un trabajador al que rescindió el contrato tras secundar la huelga de la hostelería. El juez entiende que su cese obedece a un «móvil discriminatorio» por su actividad sindical.
El restaurante tendrá que responder por presunta vulneración del derecho a huelga al cesar a tres trabajadores después de que secundaran el paro de la hostelería. El SAT convoca una concentración coincidiendo con el juicio.
Archivada una denuncia del restaurante contra los trabajadores que despidió tras secundar la huelga de hostelería. Los acusaban de injurias, amenazas y coacción por sus protestas frente al local y exigían orden de alejamiento.
Tres trabajadores de Jardines Alberto denuncian su despido como presunta «represalia» por haberse sumado a las jornadas de huelga convocadas en defensa del convenio del sector los pasados 29 de agosto, 10 y 11 de septiembre.
